Ersättning vid rehabilitering

På arbetsplatsen-med fokus på rehabiliteringsstöd på arbetsplatsen - med fokus på rehabiliteringsstöd på arbetsplatsen-med fokus på rehabiliteringsstöd ersättning vid rehabilitering det här är tjänster som du som arbetsgivare har en sjukdom eller skada. Du kan få bidrag från Försäkringskassan för halva kostnaden upp till ett fast belopp. Som arbetsgivare har du ett rehabiliteringsansvar, vilket innebär att du måste hjälpa en anställd när de får en försämrad prestation på grund av sjukdom eller skada, är sjukskrivna och behöver rehabilitering för att återgå till arbetet.

I processen att uppfylla ansvaret för rehabilitering kan du ibland behöva hjälp från en professionell läkare eller annan aktör med lämplig kompetens. De kan erbjuda förebyggande insatser för en anställd som visar tecken på dålig hälsa. De kan också ge rehabiliteringsinsatser till redan sjuka anställda för att göra det lättare för dem att återhämta sig och återgå till arbetet.

Vad kan jag få bidrag till? Om du som arbetsgivare använder extern hjälp för att förebygga eller minska ohälsa och sjukskrivning kan du få bidrag till stöd för rehabilitering på arbetsplatsen. Syftet med detta bidrag är att göra det lättare för dig att agera direkt när du märker att en anställd mår dåligt. Därefter träffas vi och planerar tillsammans vilken typ av stöd du behöver arbeta med.

Det här är ett socialkontor, ett bekymmer, du själv eller du har kommit fram till att du behöver gemensamt stöd för att arbeta utifrån dina förutsättningar. Din handläggare på F Xvirs Xvikringskassan bok är det första mötet med Arbetsförmedlingen.

Det är de som ger dig mer information om vad som kommer att hända på mötet. Förbered dig genom att fundera på vilken information du tycker är viktig för att ge oss Arbetsförmedlingen under mötet. Vad händer på mötet? Du kommer att delta i mötet, din handläggare från Försäkringskassan och en anställd på Arbetsförmedlingen. Det kan också finnas andra som behöver gå med, till exempel din läkare eller om du har en bra ersättning vid rehabilitering.

Tillsammans upplever vi dina arbetsvillkor. Vi utgår från vad du har arbetat med tidigare, vilken utbildning och erfarenhet du har. Hur du ser på din situation och vad du vill göra är viktig information för oss. På mötet får du veta vilket stöd vi kan ge dig på arbetsförmedlingen och hur du kontaktar oss. Planering för att hantera dina förutsättningar tillsammans med dig hjälper vi till att göra gemensam planering av din rehabilitering.

Din egen beskrivning av dina förutsättningar för att komma igång är viktig för planeringen.